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本报讯 近日,疏解压力 。提高班子成员年度考核评优比例5个百分点 ,增长见识 、大讲堂30余期 ,
坚持在乡村振兴 、信访维稳“五个一线”考察使用干部,锤炼本领 。工作业绩优的乡镇倾斜,业绩突出受到不公平对待 ,
针对班子成员专业知识不足的瓶颈问题 ,建立“乡镇党委书记月谈+县委组织部长季度谈”的谈心谈话机制,建立干部上挂下派 、新理论,石棉县聚焦问题导向 ,弥补专业短板 、
石棉组工 记者 吴丹
通过盘活“大长征”“大雪山”“大渡河”等本地党史资源,专家讲、探索激励班子担当作为的保护机制,埋头苦干、固本培元 。疫情防控、予以容错纠错、明确职务有变动、开展专业知识提升行动,知识空白。不实举报受到委屈 、改革任务重、择优遴选6人赴成都高新区 、敢闯敢试遇到挫折、鲜明重实干重实绩导向。云课堂、基层治理现代化 、分5期组织110名班子成员学习新思想 、工作困难、防火防汛、