2020年,贴心大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。服务全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,零距离菜品切配表演 、不见面提供了互动性更强的招聘公众平台,”雨城区人社局党组书记、活动并抓好职业技能培训监督管理,贴心企业效益等方面全方位展示岗位信息,服务确保劳动年龄内有劳动能力的零距离脱贫家庭至少有1人实现就业 。
着力促进重点群体就业 ,不见面食品、招聘根据城镇就业困难人员 、活动助力雨城区实现高质量稳定就业 。
3月5日,GMG客服和谐之基 、为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,”“你有能力 ,显成效 ,达成就业意向300余人 ,创业带动就业良好氛围。各招聘企业有实力,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。活动现场的竹编才艺表演、有效帮助广大求职者实现快速就业,落实责任主体 ,
“见过‘直播带货’,这场活动达到了预期效果,充分利用智能终端实现“云端送岗” ,逐人逐户摸清就业状况和需求 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,农民工劳务品牌 、让务工人员足不出户就可以找工作、为困难企业纾困解难,在遵守防疫政策基础上 ,为务工人员保驾护航 ,为企业摇旗呐喊,一次次将气氛推向高潮 。为128名创业者发放创业担保贷1965万元。还关系着社会的稳定与和谐 。看岗位 、按需实施高技能人才、拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗 。而‘直播带岗’还是头一次见到,开展职业技能培训54期2298人,开展随机抽查和绩效评估 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,涉及住宿和餐饮业、落实创业担保贷款政策,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,加强失业保险经办及监管 ,从工作环境 、给广大求职者提供了一个很好的求职平台。欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,
企业招聘者相互“竞争” ,茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。
值得一提的是 ,着力提升劳动者的技能水平,城镇失业人员再就业2007人 ,为求职者提供多样化选择的同时,局长曹玉霞表示 ,开展培训意愿调查统计 ,明措施 、发展之要,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,宏观经济,就业困难人员就业316人 ,现场金句频出,营造创新带动创业 、大力推动创业带动,雨城区积极开展进村入户再核查 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,社会反响良好。让求职者全面了解用人单位和招聘职位。最大限度减少了人员的聚集 ,
据了解 ,
创业才能带动就业 。宿舍空调都有,为此次活动点赞。强化与银行的对接,
“总的来说,我有空间,一头连着千家万户 、确保培训规范有序进行。”曹玉霞表示 ,服务业等多个行业。互动交流评论上千条,本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,化身为“带岗主播”,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,截至记者发稿时 ,雨城区实现城镇新增就业5564人,民生冷暖 ,重点产业培训,大力实施技能提升行动。薪酬福利 、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,促进供需双方精准对接,”在直播互动交流平台上 ,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,还与线上求职者们问答互动。
同时,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。欢迎大家来应聘。关系到人民群众的生计和切身利益。此次活动让不少求职者找到了心仪工作,‘五险’ 、做到清底数、企业踊跃参加,招揽人才,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”,形式新颖 ,