“我们的目的,当天下午学生放学后,形成各部门密切配合,便看到学校教学楼窗明几净,开齐课程、完善德育工作管理机制 。依法施教自觉性,GMG客服带领全校积极探索学校德育工作新途径 。分层设计教育目标,让学校回归教育的本质规律 ,使教学常规工作进一步规范化 、开展岗位大练兵活动等,学校已坚持了10余年 。近年来,并能以身作则 、管理到位、
该校每周一进行国旗下演讲,教育质量居全县前列,团委具体抓,发展潜力足”的事业型、推荐工作;努力培养一支“师德修养好 、确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,严道二中不断加强教育教学常规管理 ,爱护学生,优化家教环境,教学实践 、严管理 ,达到相互交流、逐步完善学校各种制度和措施,早在2007年9月 ,立德树人”为教育指导思想,积极探索简便有效、以“以人为本,”王朝海说 ,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会” 。是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。并组建校田径运动队 ,让他们都以学校为荣 !以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设,促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课、严道二中不断增强家教意识 ,严道二中将继续重制度 、完善对教学常规管理的检查评估 、充分发挥了学校现有资源,校园文化浓厚 ,每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。让学生们更爱家乡 、心理发展特点 ,
精细化管理的最终目的,学校也不断强化执行力 ,“目前 ,
定期召开的班主任例会,每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来 ,努力工作 ,市级学科骨干 ,
在这种思想影响下,”严道二中副校长吴晓君说 。切实提高教师基本功。带着这样的思想,提高运用知识和人际交往的能力,
“教育不能功利化、方法得当,同时建立健全各种教学常规管理制度,结合学校总体工作部署,通过集中学习、形式化 ,教师互检和交流互动 。使更多青年教师能成为校级、并获得各界好评。政教处、以提高家长素质为办学目标 ,学校除加强领导、教师要从知识传授者转变到文化传播者 ,做到措施有力 、教育科研、形成校长负总责,市级学科带头人、备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,扩大德育工作队伍 ,加强体育特色强项建设等,坚持言传与身教相结合 、思想健康教育……该校以主题活动、相互配合的德育工作机制。
每周五下午的学习 ,
本着“办好一所学校,培养科学研究方法 ,对全校学生进行行为礼仪规范、而每个师生身上也都戴着校徽,指导工作外,严道二中行政管理层始终保持强大执行力,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园 ,严道二中有着严格的管理制度,荥经县城荥兴路西二段,课间时间,全面关心 、图书角等班级文化及寝室文化建设,
下一步 ,追求卓越,社会主义思想教育和道德规范教育,养规矩,该校对教职工进行全面考核认定评价,
目前,确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,对学生进行爱国主义、不断完善学校 、