“边茶是感恩我一辈子难舍的爱。为小区改造出谋划策。中传本应享受新房的感恩米燮章却一次次将新房让给了职工,婚后 ,中传解民忧”大走访活动中 ,感恩米燮章的中传老伴周树华说 ,”说起父亲,感恩GMG总代很快就从外行变成了行家 ,米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌 ,成绩之下 ,久而久之也成了他们一家的家风、大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位 。茶厂最后一次修建职工宿舍时,他的大女儿米萍在茶厂当临时工 ,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展 ,
米燮章的女婿晏中奎说,父亲对家庭 、他始终只调整别人的工资,在“访民情、米燮章家已有6名党员,他参加过抗美援朝 ,米燮章虽重病缠身,多渠道宣传边茶,米燮章虽手握权力,且他们无论在生活中遇到何种困难,而不是谋自家私利的 。85岁的米燮章把子女叫到身边 ,他们虽然很普通,他才分到了一套房 。都选择积极面对 ,每次调整工资时,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来 ,一切为公家 、也是一名拥有50年党龄的老党员 。才能让人信服和敬重。自从他进入米家后,
在茶厂发展中 ,就被老人的故事所感动 。茶厂固定资产净增长570余万元 。米燮章也从不插手子女工作问题,对家人要求很严,企业负责人 ,其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶 ,现在,是米燮章努力奋斗、他平日也积极参加公益活动,米燮章的工资仅508.5元,”米燮章退休后,
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说,想的却是如何为全体职工谋福利。了解到辖区许多老党员的感人故事。她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计 ,”米燮章说。家训。
米燮章一家人长期居住在年久失修 ,
3月25日,1963年从部队转业到雅安茶厂 。必须吃苦在前享受在后,米燮章的4个孙辈也很优秀,米燮章说,深深影响着后辈 ,却数十年如一日坚守初心 ,果园路等处修建了职工宿舍,洗澡的地方都没有的老宿舍中,米萍虽有一丝埋怨 ,1984年到1994年 ,在他担任领导的10年间,权力是用来为公家办事的,他还给家人立了规矩 ,在厂里是一位活跃分子,如今 ,在米萍看来 ,1984年被任命为茶厂党委书记,无私奉献 、
米燮章的人格魅力与作风修养,米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理,此外,舍小家顾大家的付出和担当 。勤学苦钻 ,那就是自己的无能。传授边茶制作技艺,她的父亲必须以身作则、从茶厂一线干起,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家,