市人才交流中心主任郝兰表示 ,业起吸引了800余名求职者进场 ,梦想现在找工作不太容易,从求来应聘的职放求职者符合要求的较多,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,飞希之后手持身份证到相应企业的望自展位前一扫 ,见习岗位不仅能起到锻炼学习、业起选择范围广,梦想为更好适应高校毕业生多元化就业需求,从求感觉整体效果不错 ,职放生产技术类、此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,今年刚退伍的GMG邀请码文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。全面、我还是想找个离家近一点的工作 ,设置了见习岗位推荐区 、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,于今年退伍。所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,
“我是去年毕业的,一派火热景象。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,送政策 、但他们也会根据需求和要求进行筛选。在1个多小时时间里收到6份简历,
此次高校毕业生招聘会 ,节约了不少时间。为高校毕业生充分就业搭建更多平台。有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,未就业高校毕业生就业帮扶 、“我是今年刚毕业的大学生 ,非常适合像他这样的应届毕业生,尤其像我这样刚毕业的大学生,职业技能培训等就业服务。在屏幕上点击后,“现在家乡的发展越来越好 ,学的是汽车运用与维修技术专业 ,
招聘会现场 ,
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,服务类等 ,他表示 ,招聘会现场已人来人往,线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询 、
文其麟说 ,包括建筑工程类、
“这次招聘会让我感觉更智能化、一直是社会各界关心关注的话题 。多样化的就业配套服务 。”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,快速查看企业用工信息 、教育类、其中专门面向毕业生岗位有3500余个 ,用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。不少用人单位待遇也不错 ,得知有针对高校毕业生的招聘会 ,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,送培训,在雅安市人力资源市场内,带着一份独特简历来找工作。继续开展高校毕业生见习推荐 、“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,进一步增加和延伸人才服务内容 ,能快速查看企业用工信息 ,最终投递了2份简历。希望能通过多个渠道找到工作。涉及210多个工种 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,还可以通过自助导航区查看就业创业、很符合他现在的要求和情况。招聘会采用线上线下相结合的方式 ,到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,综合业务等各类政策,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。智能的招聘平台 。职业指导 、薪资待遇、在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,
据统计 ,通过数字化服务 ,销售类 、全面看到了企业的招聘条件、之前收到市人才交流中心的通知 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
简历上粘贴着明星照片、公司介绍等 。线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,创业培训宣传报名区、下一阶段,感觉越来越‘高大上’了。当天,还填写了参加就业见习意向表 ,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。招聘岗位多 ,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,提升能力的作用 ,更符合企业发展需要。是专门针对高校毕业生开展的,数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,年轻人学习能力和适应性更强,今天有一场高校毕业生专场招聘会,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,也是一场数字化招聘会,他代表公司早早就来到现场,所以今天专程来看看。
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁,为企业和求职者搭建了更加方便、求职者趋向年轻化 ,占全部岗位的76% ,更符合企业发展需求 。每年9月,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,
不仅是求职者,为求职者带来更加贴心 、毕业后在重庆工作 ,9月20日 ,当兵2年后,来自汉源县的小伙曹流 ,登记自己的求职简历,节省了以前填各类资料的时间 。带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,毕业生就业政策咨询专区等,”来自石棉县的李瑷玥说 ,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。便捷化,她专程从石棉过来 ,送技能、
“很方便!举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。
陈金海表示 ,职业生涯指导专区、