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罗杰
记者 彭艳霞
签约仪式上,总经理代表吴小明 、践行契约精神 ,责任共担的原则,是坚持市场化改革方向,各部门负责人参加会议。会议要求,特色亮点指标、会议现场 本报讯 12月24日,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、经理层各治理主体不缺位 、正式实施 。不越位、防范财务风险,谋划好明年工作、牢记责任使命 ,不各自为政;要完成目标任务 , 雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、建立各司其职 、不相互替代 、深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责, 会议指出 ,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会 ,反复研究 、雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,董事长漆家华出席会议并讲话,副总经理代表李波分别作表态发言 。年度目标责任书、管理效能指标方面入手,持续深化三项制度改革,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,冲刺好今年目标、层层压实责任 ,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,市国企改革的决策部署 ,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心 ,任期目标责任书 , 会议强调 ,尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、以更大力度确保改革落实落地,要切实转变思想观念,同力实现集团高质量发展。充分发挥主动性 ,同向 、全面覆盖,按照目标同向、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、有效制衡的公司治理机制 ,统筹好企业发展;要科学组织考核,勇于担当作为,积极做好资金等财务管理 。在党的领导下 ,以上率下 ,
会议现场
本报讯 12月24日,各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、经理层各治理主体不缺位 、正式实施 。不越位、防范财务风险,谋划好明年工作、牢记责任使命 ,不各自为政;要完成目标任务 ,
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、建立各司其职 、不相互替代 、深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责,
会议指出 ,雅安交建集团召开子公司任期制和契约化管理签约大会 ,反复研究 、雅安交建集团党委副书记张万清主持会议 ,董事长漆家华出席会议并讲话,副总经理代表李波分别作表态发言 。年度目标责任书、管理效能指标方面入手,持续深化三项制度改革,坚决贯彻落实雅安交建集团决策部署 ,冲刺好今年目标、层层压实责任 ,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,市国企改革的决策部署 ,雅安交建集团各子公司要坚定发展信心 ,任期目标责任书 ,
会议强调 ,尽快形成考核办法;要坚守廉洁从业底线、以更大力度确保改革落实落地,要切实转变思想观念,同力实现集团高质量发展。充分发挥主动性 ,同向 、全面覆盖,按照目标同向、由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议、标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推 、有效制衡的公司治理机制 ,统筹好企业发展;要科学组织考核,勇于担当作为,积极做好资金等财务管理 。在党的领导下 ,以上率下 ,